工伤认定审批时间过了怎么办

最新工伤认定需要多久时间需要视情况而定： 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申

工伤认定书没有失效时间。在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。 按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门，应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

工伤认定的报销时间没有限制。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。根据《职业病防治法》的有关规定，对职业病诊断和诊

人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

工伤认定需要15至60日的时间出具结果。递交工伤认定申请后，劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定，受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定，或者自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的

根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

社会保险行政部门作出工伤认定的决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定有效期为用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工

劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

用人单位应在三十日内去为劳动者申请工伤认定，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。如果单位没有及时去申请，则劳动者一方可以在一年内去进行申请。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

职工在交通事故中受伤，可以申请工伤认定，职工本人申请的话，在事故发生后一年内提出就行，如果委托单位申请，单位应该在一个月内向社保局提交工伤认定材料。社保机构受理后，在两个月内出具工伤认定书，被评为工伤，职工就可以享受相关待遇。