从员工受伤后多久申请工伤认定

1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。 2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出。

提出工伤认定后社会保险行政部门，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,工伤认定受理后需要从申请之日起60日内作出工伤认定决定，材料完整的，作出受理或者不子受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，并书面

用人单位自工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以申请。在用人单位未申请期间用人单位承担全部工伤赔偿项目。 有下列情形之一耽误职工或者其近亲属申请时间的

受伤后多久申请工伤劳动能力鉴定法律没有限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请，但必须存在残疾、影响劳动能力，也可以在停工留薪期满后申请。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工

工伤认定后马上就可以申请伤残鉴定，一般会在伤势稳定之后再做劳动能力鉴定。

手指受伤申请工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通

根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。

用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工申请认定工伤认定的期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

单位职工发生工伤事故后，单位自事故伤害发生之日起的30日内应当申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请工伤认定，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定一般是在是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

伤残鉴定也叫劳动能力鉴定，一般情况下，鉴定得越早，对劳动者越有利，用人单位可以自事故伤害或者伤残诊断鉴定之日起30日内，或者自工伤之日起1年内，向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定，也可由劳动者本人或者直系亲属、工会组织来进行申请。工伤

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。