劳动合同可以先征求工会意见吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同不需要先征求工会意见，因为双方当事人如果能够协商一致解除劳动合同的话，自然是可以的，并没有规定必须是经过工会的同意才能够解除劳动合同的，只有说在一些比较特殊的情况，比如说企业裁员。

律师普法

工会解除劳动合同意见的重要性
1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织； 2、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权； 3、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工

2020.10.30 166
工会强调解除劳动合同意见有哪些
工会解除劳动合同意见的重要性是： 1.工会是维护劳动者合法权益的群众组织，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织； 2.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权； 3.用人单位违反法律、

2020.04.27 260
修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2020.01.25 115

专业问答

劳动合同征求意见表怎么写？求解答啊。
给你个例子，你修改下就可以了（1）征求意见表____________单位：经济社会发展关键在人才，特别是高层次人才。在构建我区人才高地中我局紧紧依靠广大单位，充分发挥职能，为区经济社会发展较好地提供

2022-08-03 15,340
员工劳动合同期满征求意见表怎么填写?
员工劳动合同期满征求意见表填写方式是：一、如果是员工提出来不续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金，但是需要支付员工正常上班期间的工资。二、如果是用人单位提出来不续签劳动合同的，用人单位是需要

2022-10-05 15,340
可以先解除劳动合同还是先续签劳动合同
先解除劳动合同后续签，解除劳动合同关系，再签订劳动合同就不属于续签，属于重新签订劳动合同，续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况，劳动合同中间无中断的情况。企业采用先解除劳动合同，再签订劳动合同是

2022-05-10 15,340
工人入职前可以先看劳动合同吗？
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

2022-11-13 15,340

法律短视频

01:07
离婚孩子抚养权会征求孩子意见吗
需要看双方离婚的方式以及孩子的年龄。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定，夫妻双方离婚的方式有两种，一种是协议离婚，即夫妻双方通过协商的方式达成协议，处分夫妻共有财产以及未成年子女的抚养权。第二种方式是诉讼离婚，即夫妻双方无法

1,689 2022.04.15
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,254 2022.04.17
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,076 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐