中止合同的具体条件是什么？

工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送

中止探望权的条件如下： 1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人； 2、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病，可能危及子女健康的； 3、探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或者犯罪行为，损害子女利益的； 4、探望权人与子女感情严

合同有效成立的条件如下： 1、必须有双方或多方当事人； 2、双方就合同内容协商一致； 3、有要约和承诺； 4、签订合同的当事人必须是有行为能力的人； 5、签订合同的当事人必须表达真相； 6、合同内容不得侵犯国家或个人利益； 7、合同内容不得

买房合同生效的条件是：合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律或者社会公共利益；具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

合同的法定解除条件是：迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；履行期限届满前明确表示不履行主要债务的；因不可抗力致使不能实现合同目的的。

变更劳动合同的条件：用人单位与劳动者依法协商达成一致；采用了书面的形式；变更的内容合法；或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的等。

用人单位与劳动者之间签订的劳动合同无效的情形包括：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同是劳动者与用人单位确

劳动合同续签条件：用人单位与劳动者双方协商一致；不存在《劳动合同法》第三十九条或者第四十条情形之一的；自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同；其他。

合同债权的转让条件是： 1、必须以合法有效的合同关系存在为前提； 2、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意； 3、转让的债权须有可让与性； 4、债权转让应当通知债务人。

有以下情形之一的，借款合同无效： （1）套取金融机构贷款转贷的； （2）以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的； （3）未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的； （

根据民法典规定，物资合同终止的条件主要就是在双方当事人都已经履行完合同规定的内容，或者说在一方已经履行完义务后，因对方无法履行而提存的，或债权人免除债务人的债务时，就符合了物资合同终止。

合同的权利义务终止产生的条件:债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销； 债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同在法律上的生效条件是，合同一般自依法成立时生效，即合同主体具有相应的民事行为能力、表意真实合法、不违背公序良俗；但如果合同以批准等手续为生效要件的，则办理完成该手续后合同生效。