全民所有制企业如何破产？

私营企业的破产依据的同样是《中华人民共和国企业破产法》第二条及第七条之规定。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。破产申请的主体为债务人、债权人及清算人。由债务人提出破产申请的，人

企业破产后应当成立清算组清算公司的财产以及债权，清算组可以对外起诉主张债权并直接受偿；如果公司没有主张债权的，公司股东可以在公司注销后向债务人主张债权。如果没有成立清算组织的，该公司不再享有民事诉讼地位，股东不能直接作为原告起诉主张公司的的

企业破产债务这么处理： 1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理； 2、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款； 3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。

集体企业申请破产的条件是，集体企业不能清偿到期债务，资不抵债或者明显缺乏清偿能力；由债权人或债务人向法院提出破产申请；并提交破产申请书、和相关证据材料。

企业在破产前，首先要安排好企业职工，同时破产企业所在地的市、区、县政府也应采取相应的再就业培训、介绍、劳务输出等多种措施，帮助企业妥善安排职工的再就业后续工作，保障职工的基本生活需要。对自谋职业的破产企业员工，政府可根据当地实际情况，发放一

不同的破产程序有着不同的破产保护。 首先，我国的企业破产程序包括企业破产清算、破产重整及破产和解，针对不同的破产程序的启动，有着不同的适用条件、申请主体限制以及申请材料要求。 其次，企业要进入破产程序，必须符合以下三种条件之一：企业不能清偿

企业破产债务追讨如下：首先，需向人民法院提出重整或破产清算申请。其次，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产按法定顺序偿还。最后，破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。

企业破产不需要安置劳动者，只需要向劳动者支付经济补偿金即可。 公司要按员工的工作年限给予补偿，每满一年，补偿员工一个月的工资，而六个月以上不到一年的，按一年计算，不满六个月的，要补偿员工半个月的工资。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

企业破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得

企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务时优先清偿。

企业在破产前，首先要安排好企业职工，同时破产企业所在地的市、区、县政府也应采取相应的再就业培训、介绍、劳务输出等多种措施，帮助企业妥善安排职工的再就业后续工作，保障职工的基本生活需要。对自谋职业的破产企业员工，政府可根据当地实际情况，发放一

企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行

公司以其全部财产对公司的债务承担责任，当公司的财产不足以清偿全部债务宣告破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依据法定的顺序进行清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 公司是属于法人组织，有独立的法人财产，享