发放党员误工费是否符合法律规定-费用支付问题在线咨询-法师兄

行动指南

发放党员误工费是不符合法律规定的，党代会代表误工费发放问题其实并没有这样的说法，因为现存的规定对于党代会牺牲自己的工作时间为国家和社会做贡献是应该得到社会和单位的支持鼓励的，所以单位应当在他们参加会议的时候像平常工作日一样发放他们应得的工资。

律师普法

根据我国法律规定工伤误工费由谁发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.08.15 432
未成年工作是否符合法律规定
我国法律明确规定单位不能雇佣童工，也就是未满十六周岁的青少年；但可以雇佣未成年工，也就是年满十六周岁不满十八周岁的少年工人，所以未成年工作不一定违反法律规定。不过雇佣未成年工的，要加强对未成年工的保护，同时不能损害未成年工的合法利益。

2020.05.04 227
工资规定25号发放是否合法？
每月25号发工资没有违反规定，是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二十五日发放的，其不违规；如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资，则违规，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法和工资支付条例规定用人单位要按月支付

2020.05.07 1,573

专业问答

员工主动离职工资发放扣除损失是否符合规定
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员

2022-07-30 15,340
合法放款是否符合规定
高利贷放款当然违法。在我国《民法典》中有明确规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。所以放高利贷是违反我国法律的行为，是不受法律保护的。根据我国相关司法解释规定，民间借贷的利息不能超过合

2023-09-25 15,340
购房合同放在开发商那，是否符合法律规定？
你们可以查一下，可能此套房子已经备案在别人名下了，现在想退房，条件还不是太成熟，建议弄清状况后再说。所以说购房合同放在开发商那是不合法的

2022-07-17 15,340
党员会议误工费有何规定
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。党员会议误工费是没有发放依据的。参加党员会议是党员的义务是不需要发放误

2023-02-19 15,340

法律短视频

01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,344 2022.05.11
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,428 2022.04.17
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

10,590 2022.05.11

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