更新时间:2022.06.15
一、出租人应提供的资料:1.本人身份证,验原件留复印件;2.房地产证;3.共有房屋须出具其他共有人同意出租的证明;4.出租用途为住宅的,需提供《出租屋流动人口综合管理责任书》。 二、承租人应提供的资料:1.本人身份证,验原件留复印件。
公司清算组备案要准备的材料有: 1、成立清算组的股东会决议文件; 2、清算组人员的名单; 3、备案申请书; 4、申请人的身份证明和授权委托书等材料。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后
法人的法定代表人、委托代理人的身份证明,授权委托书必须写明代理事项和代理权限。合同及与合同有关的文书、电报、信函(包括信封)、图表;变更、补充合同的协议、合同和其他附件,合同签订地及其证明材料。应提供原件,复制件须经过核对。送货、提货、托运
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要出勤表、工资条等材料,用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分和从事用人单位安排有报酬的劳动的,可以认定为劳动关系成立。
出租房屋是需要备案的。房屋租赁合同订立后三十日内,房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。房屋租赁当事人可以书面委托他人办理租赁登记备案。
个人购买合同需要准备:本人身份证原件及复印件3份;身份证、户口本、订金、外地人提供暂住证等。购买合同和售卖合同共同组成了买卖合同,买卖合同是由买方和卖方双方共同谈判并达成一致继而签订的“买卖”的法律性文件,合同双方都应遵守和履行。
(1)劳动争议仲裁申请登记表原件1份; (2)劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; (3)申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); (4)授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理
申请劳动仲裁需要的资料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份,一份由申请人自己留存,另外两份提交到劳动仲裁委;身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件,如果申请人是单位的
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交
与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。
向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书。一般需准备三份,一份由申请人留存,另外两份由申请人本人或申请人委托代理人提交劳动仲裁委。 2、证明身份信息的材料。申请人为劳动者的,需提交本人身份证明的原件及复印件:申
劳动仲裁要准备的材料如下: 1、劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由; 2、申请人身份证明,身份证双面复印件; 3、被申请人的身份证明,被申请人的企业营业执照复印件; 4、劳动关系证明,包括劳动合同、解除或终止劳
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关系证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。