更新时间:2022.11.25
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
起诉状需要具备以下内容: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 2、诉讼请求和所根据的事实与理由。请求事项需释明要点,基于以上理由和事实,特提起诉讼,
1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
借款合同的纠纷的特点如下: (l)借款合同为诺成合同。借款合同的标的物是金钱,属于消费借贷合同。 (2)借款合同为双务有偿合同。借款合同的双方当事人互享权利、互负义务。 (3)借款合同大部分为要式合同。除自然人之间借款另有约定外,借款合同应
发生合同纠纷时,可以申请强制执行。在判决生效后,如果一方当事人不履行判决的义务的,另一方可以向法院申请强制执行,但申请的时间是从法律文书规定履行期间的最后一日起二年内。
外出旅游纠纷的解决:游客在旅游中若遇旅游纠纷,可先与组团社的领队或地接社导游进行沟通,不能解决时,与组团社联系,要求妥善处理纠纷,不能解决的,可以向消费者协会等机构进行投诉。消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上,依法
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院
按照以下方法处理: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉
如果劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会在异地,则劳动合同纠纷是可以异地仲裁的;如果上述劳动争议仲裁委员会不在异地,则劳动合同纠纷不可以异地仲裁。
一般不允许异地起诉,须遵循原告就被告的一般管辖原则,具体如下: 1、对一般的民事案件,应该向被告住所地法院起诉; 2、如果双方约定了管辖法院的,应当按约定起诉; 3、如果被告的住所地与经常居住地不一致,应向被告经常居住地法院起诉;如果被告是
微商合同纠纷可以异地起诉。 1、合同纠纷案由当事人约定且与合同存在实际联系的就能异地起诉。 2、如果当事人约定的,与争议有实际联系的地点的法院,在异地的,则可以异地起诉; 3、如果当事人未约定管辖法院,但被告住所地或者合同履行地的法院在异地