企业离退休职工抚恤金可以继承吗?

抚恤金以死者死亡为条件，并非公民死亡时遗留的财产，故抚恤金不属于遗产。

死亡抚恤金继承这个说法是不准确的,因为死亡抚恤金并不是遗产何来继承一说。死亡抚恤金应该是被扶养人拥有支配和使用权利。死亡抚恤金是对依靠死者作为主要生活来源的亲属的一种生活帮助。死亡抚恤金是是以逝者生命为前提的,生者应努力积极的生活。

不能。 抚恤金是发给伤残人员或死者亲属的花费，遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产，因此抚恤金不隶属死者的遗产。 但是抚恤金也是能发生继承的，由于抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，那么这部分费用在将来也会转化成被继

具体标准需视不同地区而定。因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助

退休职工死亡抚恤金： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 3、丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，应一次性发给直系亲属10个月全省上年度月平均工资的救济费和1000元的丧葬费；对生前靠职工工资为主要生活来源、目前无固定生活来源的直系亲属，还应发给遗属生活困难补助，另外，建国前参加革命工作职工遗

以当地社会平均工资10个月的补足标准。

凡是参加企业养老保险的离退休人员，死亡后其亲属均可申请领取丧葬补助费、一次性困难补助。企业退休职工去世发放标准：退休人员死亡后其个人账户有结余的，返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。

抚恤金一般不可以由死者的继承人来继承。抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，不是死者本人，不可以作为其遗产来继承。

抚恤金不属于遗产，不能继承。 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是在死者死亡后发给死者亲属的费用，因此不属于死者的遗产。 发放这种费用，是用以优抚救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。

满足要求可以退休。退休的要求：首先是连续工龄十年，然后男职员年满六十周岁，女职员年满五十周岁；男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁，从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明

抚恤金是不可以代位继承的，代位继承仅适用于法定继承，而继承只是针对遗产的特定概念，抚恤金不属于法定继承遗产的范围。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

抚恤金不可以继承。不管是法定继承还是遗嘱继承，都必须是针对被继承人的遗产进行的，而抚恤金，因为是被继承人死亡后由被继承人单位向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿，同时也带有精神抚慰的性质，所以抚恤金不属于遗产。