签劳动合同必须缴纳社保吗?

签订合同不是必须书面的。也可以采用口头形式或者其他形式来订立合同。

如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，而且对合同的条款协商一致，签订合同时没有写日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。

购房合同并不是必须夫妻签字。 根据2021生效的《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、

不是，合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。

车辆质押必须签订质押合同。质押合同是要式合同，必须签订书面合同才能保证其效力。 要式合同是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。依据相关法律规定，出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。 质权合同自双方签订时生效，但

合同不一定必须要签订日期。如果双方自愿，不违反法律强制性规定，签订合同时也可以不写日期。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的名称、姓名、住所； 2、目标； 3、数量； 4、质量； 5、价格

不是必须用黑色签字笔。 签合同能用蓝色圆珠笔，一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔。

美团专送签了合同就必须干。 签了劳动合同以后想不干，可以提前书面申请离职。试用期内提前3天，转正后提前30天。注意做好工作交接，并办理好相关离职手续，保证用人单位和劳动者双方的权益不受损害。 1、在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可

定金合同是要式合同。定金合同属于从合同、要式合同、实践合同。

房屋买卖合同不必须要公证，但可以申请公证。 根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项： (一)合同; (二)继承; (三)委托、声明、赠与、遗嘱; (四)财产分割; (五)招标投标、拍卖; (六)婚姻状况、亲属关系、收养

用人单位必须要签合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

视同缴费是指还没有缴费，社保扣款是采取隔月扣款记账的方式，即本月应缴纳社保费用会在下月进行扣除，在未扣除费用时，社保查询单上会显示视同缴费。视同缴费表示应缴社保费用，但未到规定扣款时间。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。根据规定，当事人在合同上签名、盖章或者按指印均具有法律效力。