更新时间:2022.01.11
二审判决书下来后即可申请强制执行。法院审理我国实行的是二审终审制。二审判决为终审判决。如果败诉方不履行判决所规定内容,胜诉方随时可以申请强制执行。就是二审判决后就可以申请。法院判决书生效后需向法院申请执行,在判决对方履行义务期限截止后即可申
二审开庭后下判决书是没有具体的时限,但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审
劳动纠纷二审后公司不执行生效判决的,劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后,会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行,并将执行结果及时告知给劳动者。
二审开庭后一般情形下会在三个月内等到判决。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
生效后就可以申请执行,一审判决是指判决书下来后15天双方均无上诉,判决书就会就生效,当事人就可以向法院申请强制执行判决;二审的判决,由于我国采用两审终审制,二审是终审,当事人无法再上诉,所以判决书下来就已经自动生效,当事人就可以向法院可以申
劳动纠纷打官司,如果进入一审简易程序,那法院一般会在三个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长一个月。如果进入普通程序,法院一般会在六个月之内宣判,有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长六个月。
一般判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决书生效后判决主文规定的履行期限过了,就可以申请强制执行。
劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。