劳动纠纷二审判决后多久才能执行-律师图文普法-法师兄

劳动纠纷二审判决后多久能执行
劳动纠纷二审判决后，等判决生效后就可以执行。我国法律规定，判决书送达后十五日内没有异议的，判决书即生效。需要注意的是，判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。发生法律效力的民

2020.11.14 153
劳动纠纷二审判决后多久可以执行
判决生效后就可以执行。判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的

2021.04.13 210
劳动纠纷二审判决后多长时间能执行
劳动纠纷二审判决，判决生效后就可以执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。

2022.12.02 141
劳动纠纷二审判决后多长时间能执行呢
劳动纠纷二审判决后，等判决生效后就可以执行。我国法律规定，判决书送达后十五日内没有异议的，判决书即生效。需要注意的是，判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。发生法律效力的民事

2020.12.26 140
劳动纠纷判决后多久强制执行
判决生效后，一方拒绝履行的，当事人就可以向人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必

2020.06.17 153
二审判决后多久能执行
从被执行人收到的二审判决书后，法律文书规定的履行期间最后一日起两年内申请法院强制执行。根据我国民事诉讼法的规定，申请执行的期间为二年，如果在此二年内出现执行时效中止或者中断的情况，则施用诉讼时效中止或者中断的规定计算执行期间。同时，两年的

2020.12.28 221
二审判决后多久能执行
一、二审判决后多久能执行 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执

2023.02.18 5,304
劳动纠纷二审开庭后多久能拿到判决书
一般是三个月，最长的话可以延长六个月。

2020.03.02 434
劳动纠纷宣判后多久执行
劳动纠纷宣判后如果当事人依法申请执行的，一般法院会在六个月之内执行，自收到申请执行书之日起开始计算。如果法院逾期不执行的，则申请人可以向上一级人民法院申请执行。

2020.10.23 132
劳动纠纷多久才能解决
劳动纠纷1年之内有效。劳动纠纷的有效期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此期间限制。

2020.10.10 130
劳动争议二审判决后多久可以执行
当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。

2020.06.25 172
劳动纠纷案件判决后多久可以执行
只要一方拒绝履行的，对方当事人就可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期

2020.12.26 122
二审判决后多久能强制执行
二审判决收到决书后，法律文书规定的履行期间起两年内申请法院强制执行。申请执行的期间为二年，如果在此二年内出现执行时效中止或者中断的情况，则施用诉讼时效中止或者中断的规定计算执行期间。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方

2022.07.02 1,019