母公司对子公司有没有连带责任

公司以其全部资产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但是在特殊情形下，股东会对公司的债务承担连带责任，即公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，

分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。一般判决分公司承担责任

没有责任认定书保险公司不理赔。必须有责任认定，保险公司才能赔付。而没有事故责任认定书也就意味着责任还未确定，那么保险公司是会拒绝理赔的，所以要取得事故认定书才行。

有限责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任，破产清算后还不上的债务不用还。公司的一大特点和优点就是责任有限。只要不是因股东滥用权力造成的，而是正常破产的，清产核资后有多少还多少，不足部分不再承担责任。

一般情况下不需要。 公司是一个独立的法人。其财产具有对立性。那么他的债务也是独立的。 那么，只要股东对公司的责任负完，股东对公司债务在法律上不对公司债务负有责任。 在例外情况下，股东需要对公司债务负责任，就是股东对公司未有负完责或者抽逃出资

没有责任认定书保险是否会赔偿法律并没有明确的规定，一般没有认定书保险公司是可以不赔的，没有事故责任书保险公司就无法确定赔偿数额，如果是负全责的，保险公司就全赔，如果不是全责，那么保险公司需要按责任认定的比例来理赔。

雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

员工不签合同的，用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，用人单位可以解除劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支

1、公司被定性为诈骗或者是非法吸收公众存款等犯罪行为，那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。 2、公司不存在犯罪行为，仅仅是普通的民事上的破产，只要是员工没有向客户承诺以个人的名义担保还款付息，那么员工本人是

在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动，否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤，享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。

上班期间开车撞到人，公司没有责任。相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损

股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。 股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害

有限责任公司和股份有限公司都可以设置有董事会。我国《公司法》规定，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举