生育津贴和生育医疗费的区别是什么

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，

不一样的。生育保险是社保五险中的一种，而生育津贴是生育保险中的一项福利，也就是生育职工的产假工资。生育险于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险”中的一险，可以报销因生育产生的各种费用，还能提供产假与产假工资（生育津贴）。

1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。 2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。 3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要

公费医疗只是医疗方面，与生育津贴的享受没有冲突。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付

生育津贴的含义是：职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用。本市户籍的生育妇女，或者在职非本地妇女，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的都可以享受。职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人

生育医疗费用是女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用。根据《社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括下列各项： 1、生育的医疗费用。女职工在妊娠期、分

一孩和二孩的生育津贴是一样的。只要符合国家计划生育政策规定，生二胎与生一胎的津贴均是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育医疗费主要包括孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用、计划生育手术的医疗费用以及法律、法规、规章规定的其他项目费用。生育保险基金支付参保人生育医疗费用应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准的规定；参保

生育津贴是指国家法律、法规规定的职业妇女因生育而离职的生活费用。生育津贴的支付方式和标准分为两种： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按照上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于九十八天； 2、在未进行生育保险社会统筹的地区，生育津

生育津贴是指职工在享受产假期间也能依法取得收入的权利。

一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 二、参保职工分娩前

生育津贴和生育保险不是一回事。两者区别如下： 1、概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。 2、发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育

根据我国相关法律规定，对于生育津贴的金额问题，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的工资标准。