更新时间:2022.09.19
养老金基础养老金与个人账户养老金总和。个人账户养老金:个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一
教师退休工资是按岗位来算的,工人社保只交累积交了15年就可以了,当然你也可以多交,交的多以后也拿的多。教师是事业编制,按职称来定工资,最后退休也是按岗位定工资。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
双休日值班,用人单位应当安排补休,不安排补休的,支付的加班费不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百;在法定节假日值班的加班费不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百。
法定假日调休按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 公司不按法定节假日放假违法吗 公司不按法定
养老金计算待遇标准时,需要使用的参数主要有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以,除了退休时由当地社会保险计算之外,其它人计算不了。
企业职工的退休工资是按各养老金之和来算的。职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中就个人账户养老金而言,个人死亡的,个人账户余额还可以继承。
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+(实际出勤天数-21.75)x200%。