肇事者的配偶可以要求赔偿吗

如果是因为车出现毛病去正规的4S店里修理，因4S延迟履行义务使得你遭受损失，双方可以进行协商，协商不成立的可以向法院起诉，请求其加快维修并赔偿相应损失。相信大家都不想把事情扩大，双方心平气和的坐下来好好协商。

精神损失费一般是侵权中才会涉及到。一般的偷窥对方可能会被行政处罚，拘留罚款等。如果情节恶劣的偷窥如果侵犯了你的隐私权，可以要求精神损失费五百至一千.看情节来定。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付赔偿。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳

不一定，还需要看具体的过错事由和程度。造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤，导致婚姻关系破裂而离婚的，无过错方有权就其所受的精神损害要求过错方赔偿。

如果当事人在离婚时既未明确表示放弃损害赔偿请求，又在办理离婚登记手续后一年内提出的，可以请求损害赔偿。

原公司解散可以要求支付补偿金。公司因解散与劳动者终止劳动合同的，劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在公司的工作年限，工作每满一年支付一个月工资。

正畸效果不好可以要求赔偿，医疗事故赔偿纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的； 2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部

妻子起诉离婚是否可以要求赔偿根据实际情况而定：满足以下条件之一的，可以向男方提起离婚损害赔偿： 1、男方与他人同居； 2、男方有重婚行为的； 3、男方有家暴情节的， 4、男方有虐待、遗弃家庭成员行为的。 去法院起诉离婚需要准备材料如下： 1

拖欠工资，员工可以与用人单位解除劳动关系，并要求对方支付离职补偿金。离职补偿金按员工在公司的司龄计算，每满一年支付一个月，满半年未满一年的按一个月计算，未满半年的按半个月计算。补偿金中工资标准，按之前12个月的平均收入核算。

食品二次贴标可以要求赔偿。消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害，可以向经营者或生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求

当事人可以因为对方的过错行为要求过错方给予自己精神损害赔偿，但是要存在精神损害的情形法院才会支持当事人的请求。一般可以提出赔偿的情形有这些：一方有重婚的；一方与他人同居的；一方有家庭暴力的；一方虐待或者虐待家庭成员的；以及其他重大的过错行为

全职妈妈离婚补偿费具体是多少，法律没有明确的规定。 根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

卖方毁约的，买方可以要求赔偿损失，有约定的按照合同约定赔偿，没有约定的按实际造成的损失赔偿。双方应当按照买卖合同的约定履行自身的义务，单方毁约除损害赔偿外，守约方有权要求其继续履行合同。