肇事者的配偶可以要求赔偿吗

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

挪用资金罪后可以要求赔偿。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，此类案件可以在刑事诉讼中提起民事诉讼，要求赔偿自身损失。受害人的合法损失不得赔偿或者挪用的，应当积极向司法机关提起诉讼，要求赔偿自己，并处罚违法人员。根据《中华人民共和国刑事诉

妇女遭受家暴可以起诉离婚，法院在审查夫妻之间因为家暴而导致感情破裂的情况下，会判决离婚。

可以，损害赔偿是违约责任的一种。

婚内一方出轨的，属于在婚姻中存在过错的一方。但出轨并不是法定需要支付赔偿的情形，除非男方还有与第三者长期稳定同居的情况；若男方与第三者存在同居情况的，女方可以在起诉状中要求男方支付赔偿，法院一般予以支持。

可以。车辆事故车辆误工费也是可以要求赔偿的，只不过前提条件是该车辆属于营运性质的车辆，私家车人没事只有车损的情况下不支持误工费的索赔。

拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。 如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用

劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下，劳务合同关系可以随时解除，而不需要赔偿，比如： 1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系； 2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系； 3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同

1.无人签收的话件会联系收件人和发件人，收件人联系不到或者拒绝接听电话，快递会联系发件人的选择是否退回或者直接退回。2.如果被别人代签的话，不签收货也是不会退回去的，系统会默认已经收到货。分情况以上两种情况，可以关注下物流信息，查看是否有人

医疗美容手术本身就存在一定的风险性，如果有证据能够证明是因医疗机构及其工作人员的过错导致的医疗事故的，可以根据具体损害情况索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果造成残疾的还可以请求赔偿残疾赔偿金、残疾

1、损害赔偿金一般不支持利息，因为并没有明确赔偿期限，更没有明确损失的数额。 2、只有在损失数额明确，赔偿期限明确下，过期仍不支付，可以主张利息。

为了安抚职工情绪，保护职工基本权益，很多地方都有相应的企业职工安置政策。企业按照有关规定给予员工一定的补偿，补偿有一定的政策标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满

自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的，换言之，要是因为劳动者自动辞职而解除劳动关系的话，这个时候用人单位是不用对其做出补偿。