上班时打架斗殴会怎么处罚？-律师图文普法

在上班打牌偷懒怎么处罚

员工上班打牌偷懒的，可以按照用人单位制定并公布的规章制度来对员工进行处罚，如果员工的行为属于严重违反用人单位的规章制度的情形，则用人单位可以与员工解除劳动合同，并且不需要向其支付经济补偿。

2020.04.20 148

对于一般互殴行为，在没有造成大的伤害情况下，先动手的人可能承担的责任大一些。但造成伤害结果的，就会按伤害结果来进行处罚，先动手挑起事端的行为只是法官酌情考虑的一个情节。双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，

2020.03.06 783

对打架斗殴作出处理决定的流程：如果情节轻微的，公安机关可以调解处理；调解不成的，可依法对当事人予以治安处罚；当事人有争议的，可以依法就民事争议向法院提起民事诉讼。

2020.01.31 106

十人以上参与打架斗殴负聚众斗殴罪的相关刑事责任。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。聚众斗殴罪侵犯的客体是所谓公共秩序，不应简单地理解为公共场所的秩序。聚众斗殴罪包括在

2022.06.06 344

上班期间如何处理打架

在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人，公安机关可以予以治安处罚，具体是处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2020.04.06 121

打架斗殴的处理如果超期的，可以向上级行政机关投诉，也可以自己提出自诉，向人民法院起诉。

2020.01.23 187

三个人打架怎样才算是聚众斗殴

聚集三人以上进行打架斗殴行为的，就会构成聚众斗殴，情节严重的追究刑事责任。

2020.01.16 125

怎样的打架斗殴才算刑事案件吗

打架斗殴的施暴者如果具有故意伤害他人的意志，且被打者受到轻伤及以上伤害，则会构成故意伤害罪；如果随意殴打他人严重扰乱公共秩序，则可能构成寻衅滋事罪；如果是双方聚众斗殴，破坏公共秩序的，则可能构成聚众斗殴罪。

2020.04.05 79

打仗斗殴造成轻伤怎么处理

打仗斗殴造成轻伤的，很有可能会构成故意伤害罪，需要被追究刑事责任，即可能会被判处刑罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.29 86

聚众斗殴被打残废怎么处理

聚众斗殴被打残废的处理如下：对主要分子和其他积极参加斗殴的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，主要分子和其他积极参与下列情形之一的，处三年以上十年以下有期徒刑： 1、多次聚众斗殴； 2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣； 3、在公共场所

2022.05.11 587

打架斗殴进看守所多长时间才能出来

打架斗殴被送看守所如果打架不构成犯罪的，行政拘留十五天以下，到期放人。或者刑事拘留三十七天内经审查不构成犯罪的，三十七天内放人。所以这个要结合具体情节确定。

2020.05.17 380

聚众斗殴罪怎样处罚？

聚众斗殴罪处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴的，对主要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；对主要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： 1、多次聚众斗殴； 2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响

2022.04.14 170

未成年打架斗殴派出所处理程序如下： 1、派出所会安排法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任； 2、未成年打架情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚； 3、经调解未达成协议，公安机关应当依照相关规定

2022.09.18 6,578