更新时间:2022.02.15
国有土地使用权转让合同纠纷纠纷双方可以自行协商处理;如果不想协商或者协商不成的,可以由人民政府处理。如果当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
非法转让、倒卖土地使用权罪的立案标准有: 1、非法转让、倒卖基本农田五亩以上; 2、非法转让、倒卖基本农田以外的耕地十亩以上; 3、非法转让、倒卖其他土地二十亩以上; 4、违法所得数额在五十万元以上; 5、因非法转让、倒卖土地使用权受过行政
土地转让是是农户将土地承包经营权转让给他人。转让将使农户丧失对承包土地的使用权,因此对转让必须严格条件。在承包方有稳定的非农职业或者有稳定的收入来源的,即可转让土地承包经营权。转让土地承包经营权的基础是农民有了切实的生活保障,否则不应转让土
农村土地使用权转让合同包括的内容有土地使用权转让的双方当事人姓名和地址;转让了使用权的土地面积、价格和数量的具体内容;当事人双方的违约条款和争议解决方式;合同中当事人协商一致的附加条款等内容。
申请撤销国有土地使用证的途径:被拆迁方作为利害关系人,可以通过行政复议的方式要求撤销国有土地使用证,如果行政复议无法解决的话,当事人还可以直接向当地法院提出行政诉讼。
土地使用权出让合同是土地使用者与市、县人民政府土地管理部门签订的。根据法律规定,如果土地使用者在签订土地使用权出让合同后,不按照合同约定支付土地使用权出让金的,土地管理部门有权解除土地出让合同,并要求其承担违约责任。
土地使用年限新政策: 1、土地使用年限最高70年,土地使用年限是从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算,即国家首次出让该地块的时间。 2、住宅用地(也就是人们常说的商品房用地):全国统一执行的土地使用年限为70年; 3、工业用地(也就是
已购公房的土地证内容包括:土地使用者名称,土地地址,土地使用权证图号、地号、用途、批准使用期限,土地四至,土地使用权证填发机关签章年月日,备注,变更记事,附图以及证书的编号等。
《劳动合同法》对试用期工资做了专门的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:
可以转让,但要满足一定条件:符合下列条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转址、出租、抵押: (一)土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人; (二)领有国有土地使用证;
土地使用权出让合同是市、县人民政府土地管理部门与土地使用者签订。以出让方式取得土地使用权的形式有挂牌出让、协议出让、招标出让和拍卖出让,土地出让应当按照平等、自愿、有偿的原则,并由市、县人民政府土地管理部门与土地使用者依法签订土地使用权出让