您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

劳动合同无效的后果是怎样的?

更新时间:2022.03.25

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
(1)劳动关系归于消灭。 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。 劳动合同被确认无效,无论是哪一方的过错,只要劳动者已经付出劳动的,用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬,但是劳动者与用人单位恶意串通,共同损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的除外。劳动报酬的数额,可以参考用人单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无相同或相近岗位的,按照本单位职工平均工资确定。如果用人单位与劳动者在合同中约定了工资条款的,除工资条款违反国家法律、法规的强制性规定,或者双方当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外,只要当事人约定的工资条款是双方真实意思的体现,劳动报酬的数额可以按照双方约定的条款确定。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。 如果用人单位对劳动合同无效有过错的,用人单位应当向劳动者依法提供劳动合同被确认无效以前的各项福利待遇,包括各项社会保险和住房公积金等,但是劳动合同因主体不适格而无效的除外。如果劳动合同无效是因为劳动者的原因,用人单位则无须向劳动者提供各项福利待遇。 (二)劳动合同部分无效 劳动合同部分无效是指劳动合同的部分条款虽然被确认无效,但并不影响其余部分的效力。在部分无效的劳动合同中,无效条款如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效,对双方当事人仍有约束力。在实务中,劳动合同无效更多地体现为部分无效。 (1)调整无效部分使之有效,调整的效力可溯及于劳动合同订立之时 根据法律的规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。如果依法对劳动合同无效的部分进行调整,使之有效,这种效力则可以追溯到合同订立之时。如合同规定的劳动报酬低于当地最低工资标准的,该条款无效,应当按照当地最低工资标准执行或者由当事人双方另行约定,并且应当补足以前的差额部分,同时还应当支付相当于低于最低工资标准部分25%的经济补偿金。 (2)有过错的一方承担赔偿责任 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。
律师普法
  • 无效的劳动合同是不是无效?
    无效的劳动合同是不是无效?

    劳动者不需要履行无效的劳动合同,劳动合同被确认无效的,已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

    2020.12.29 161
  • 导致劳动合同无效的原因是怎样的
    导致劳动合同无效的原因是怎样的

    引起劳动合同无效的原因: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.10.23 104
  • 部分无效的劳动合同怎样生效
    部分无效的劳动合同怎样生效

    劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。 如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款,那该条款无效,

    2020.02.20 106
专业问答
  • 劳动合同的法律效力与无效劳动合同是怎样的

    个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会,一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此

    2022-07-10 15,340
  • 购房合同无效的后果是怎样的,购房合同无效有什么后果

    购房合同无效的后果为,双方要相互返还财产,买方返还房屋,卖方返还房款;买受人已经实际使用房屋的,应当支付相当于房屋租金的使用费,买受人对房屋进行了装修的对于装修价值部分可由出卖人适当给予补偿;因一方过

    2022-05-17 15,340
  • 劳动合同无效或部分无效的情形有哪些,劳动合同法律后果是什么

    《劳动合同法》第18条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于

    2022-04-17 15,340
  • 不利后果有哪些,无效劳动合同的法律后果

    《劳动法》第十八条明确规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”因而,无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的,其法律后果是:第一,根据劳动合同法的规定,劳动

    2022-10-13 15,340
法律短视频
  • 购房合同无效的后果 01:12
    购房合同无效的后果

    从法律上看,无效的房屋买卖合同自成立时起就没有法律效力,任何人在任何时候都可以主张该合同无效。此外,无效合同自成立时起即无效,具有溯及力。 无效购房合同属于合同无效的情形,法律后果有返还财产、折价补偿和赔偿损失。具体后果需要根据案件的具体情

    1,172 2022.04.17
  • 无权处分合同的效力是怎样的 01:05
    无权处分合同的效力是怎样的

    无权处分合同为有效的合同。因为无权处分人无法取得标的物所有权或处置权导致标的物所有权不能转移的,善意相对人可以基于合同向无权处分人主张违约责任或要求解除解除合同并主张损害赔偿责任。根据《合同法》第五十一条的规定,无处分权的人处分他人财产,经

    4,461 2022.04.17
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,318 2023.01.04
劳动合同无效的后果是怎样的?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?