更新时间:2022.05.16
在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按
农民工在工地发生工伤事故,工地方面应先给其申报工伤,然后根据工伤保险条例的规定支付赔偿款。工地没有给民工缴纳社保的,由工地承担全部工伤赔偿。工伤认定后是鉴定程序,然后就是赔偿环节。即便是农民工,单位也应该为其买工伤保险。
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,劳动合同期满终止,或者工伤职员本人提出解除劳动合同的,那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残,那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的,是9个月工资;九级伤残
由农民工及其配偶支付。农民工工伤,停工留薪期原工资福利待遇不变,并未影响其收入,身体致残影响劳动能力的,依法给予了经济补偿,不影响其抚养未成年子女的能力,按公平原则,不需要给予未成年子女生活费的补偿,
按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。四川达平律师事务所邓仕双律师解析。 一、农民工工伤赔偿的流
农民工工伤骨折工资怎么算:员工在期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变。《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
工伤事故赔偿的计算标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金