劳务工协议纠纷的特征有哪些

离婚具有以下法律特征： 1、解除婚姻关系以合法的婚姻关系存在为前提，离婚为合法有效婚姻关系的解除，婚姻当事人双方必须符合结婚的实质要件和程序要件； 2、解除婚姻关系的主体是婚姻当事人，解除婚姻关系体现的是当事人的意愿，只能当事人本人进行。但

婚内离婚协议的特征，具体如下： 1、协议内容是复合的，婚内离婚协议的内容不是单一的，而是复合的，涉及夫妻身份关系的解除，财产的分割，孩子由谁直接抚养。包括人身关系和财产关系； 2、生效条件具有特殊性，除男女双方有离婚协议外，还必须到婚姻登记

婚内离婚协议有以下特征： 1、协议内容具有复合性。婚内离婚协议的内容不是单一的，而是复合的，其内容涉及夫妻身份关系的解除、有关财产的分割、子女由谁直接抚养。既包括人身关系，也包括财产关系。 2、生效条件具有特别性。除了男女双方具有离婚的合意

具有以下几个特征： 一、劳务派遣具有三方主体 二、存在两个合同在劳动派遣中，至少应当存在两个合同： 1、是派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同。 2、是派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议。

劳务派遣合同的特征如下： 1、劳务派遣具有三方主体在标准劳动关系中，存在两个主体，即用人单位和劳动者，双方的权利义务是单纯的一对一模式，没有第三方的介入； 2、在发生劳动争议时，劳动者只需将用人单位作为被诉主体，最终承担责任的也只有用人单位

民间借贷纠纷案件的特征： 一、纠纷肇因多种多样。 二、案件数量日益增多，其在本庭已受理的民事案件中所占比例也在逐年增大。 三、被告拒不应诉情况普遍。等等。

民间借贷纠纷的特征有纠纷产生的原因多样，部分借贷规避法律等，民间借贷的当事人约定的借款利率不得超过法律规定的范围，如果超过了，则超过部分的利息不受法律保护。

债权转让合同纠纷是指债权人、债务人、受让人因债权转让合同而发生的纠纷。例如债务人不认可债权转让合同的效力的纠纷；债权人与受让人就合同中的权利义务内容而发生的纠纷等。

离婚协议的效力具有的特征： 一、离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议，它具有特殊性。 二、离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议，当条件成就时协议即生效，反之即不生效。 三、离婚协议是在特定的条件下产生的，当事人在主观上、客观

离婚协议的效力具有的特征：只对婚姻当事人双方有效；具有特殊性效力，不同于一般的合同等。离婚协议只要夫妻双方协商一致，自愿离婚；离婚协议的内容包括了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见；夫妻双方都签字并注明

聘用协议书的法律特征有： 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的，地位平等是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

劳务派遣合同有以下特征：劳务派遣具有三方主体，派遣单位、用工单位和被派遣劳动者；存在两个合同，派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同，派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议；劳动力的雇佣和使用分离；其他。

劳务派遣是一种新型的就业方式，可以跨地区、跨行业进行。劳务派遣最显著地特征就是雇用和使用相分离。标准劳动关系中，存在两个主体，用人单位和劳动者，双方的权利义务是单纯一对一的模式，没有第三方介入。发生劳动争议时，劳动者只需将用人单位作为被诉主