首先要构成雇用逃离部队军人犯罪四个方面-律师图文普法-法师兄

雇用逃离部队军人罪怎么判？

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.04.29 247

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.08 189

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 217

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 269

雇用逃离部队军人罪量刑标准

逃离部队的军人，既包含了逃离部队，已经构成犯罪的军人；也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下，我国相关法律规定，触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役，或者管制。

2020.03.06 210

煽动军人逃离部队罪构成要件

（一）客体要件。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为煽动军人逃离部队，情节严重的行为。（三）主体要件。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均构成本罪。（四）主观要件。本罪

2020.02.06 143

雇用逃离部队军人罪是怎么判的

雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。

2023.01.13 163

雇用逃离部队军人罪立案标准是什么

（一）雇用逃离部队军人罪立案标准是： 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武

2020.04.15 216

雇用逃离部队军人罪的量刑标准：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

2020.12.17 568

逃离部队罪的构成四要件有哪些?

逃离部队罪的构成四要件包括： 1、主体为特殊主体，即中国人民解放军、中国人民武装警察部队的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员，以及执行军事任务的预备役人员和其他人员； 2、主观方面为直接故意； 3、客体是国家的兵役制度； 4、客观方面

2020.09.18 96

雇用逃离部队的人犯罪量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.15 189

犯罪构成的四个方面

犯罪构成包括四个要件，具体为主体要件、客体要件、主观要件与客观要件，具体到每个犯罪行为中，四个要件的具体条件不一致。

2020.12.21 99

逃离部队罪构成要件

逃离部队罪的构成要件： (1)侵犯的客体是国家的兵役制度； (2)客观方面表现为违反兵役法规逃离部队，情节严重的行为； (3)主体一般为现役军人，但是在战时，预备役人员拒绝、逃避征召或者拒绝、逃避军事训练、情节严重的，也可以成为本罪的主体；

2020.03.06 143