更新时间:2022.09.22
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
公司法人变更,需要以下的三种材料,具体如下: 1、法定代表人的变更登记申请书; 2、股东会决议、公司的营业执照、新法定代表人的身份证明; 3、其他的工商总局要求提交的文件。 公司法人变更程序如下: 1、带资料到公司注册地所管辖的工商部门办理
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
外资企业变更法人需要的资料有以下九种,分别是: 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书,原件二份; 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份; 3、企业原董事会成员名单,原件、复印件各一份
营业执照变更法人需要以下手续: 1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约; 2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料领取《公司变更登记申请表》,并如实填写; 3、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后领
个体营业执照变更法人的具体流程如下: 1、打开浏览器,输入某市工商局; 2、登陆某市工商局,出现界面; 3、下拉点击在线办事,更多; 4、点击登记注册,在线办事; 5、出现以下登陆界面,输入用户名、密码,如果为初次登陆点击我要注册,跟着提示
并不是10岁的孩子愿意变更抚养权,就可以直接变更抚养权的。如果说男女双方能够协商一致,孩子愿意跟着另外一方的双方,那么可以签订变更抚养权的协议,变更抚养权。但是如果双方无法达成一致意见,那么只能够到法院起诉。法律规定,8周岁以上的子女如果愿
因没有能力继续抚养孩子的可以申请变更抚养权,直接抚养的一方可以申请,另一方也有权申请。根据相关法律法规的规定,若一方因患有重大疾病或者因伤残无力抚养的,又或者因为经济收入突然下降,导致无法保证子女的生活基本消费的等其他正当理由的都可以申请变
长期受到家暴的孩子是可以变更抚养权的。如果拥有抚养权的一方不同意变更的话,那么双方产生争议可以直接到法院起诉,要求法院判决变更子女的抚养权。直接抚养孩子的一方,对孩子有家庭暴力虐待行为的,非常不利于孩子的成长和身心健康。那么这种情况下,法院
长期不让看孩子并不是变更抚养权的依据。要变更抚养权,要么双方协商一致,要么必须要严格的按照法律规定的条件。一方不让看孩子,不能够当然的要求变更抚养权。但是可以向法院起诉,要求对方协助探视。根据相关法律的规定,只有有以下情形的才可以要求变更抚
孩子的抚养权是父母对孩子的一种人身权利。双方同意变更孩子的抚养权是可以进行变更的。例如离婚之后父母双方或者一方的抚养条件,抚养能力发生了变化的,或者是子女又想要跟随另外一方生活的,这些情况下,双方都可以再重新协商子女的抚养问题。双方重新协商
离婚与是否分房睡并无关系。 如果因感情不和分居满二年,从而造成夫妻双方感情确已破裂,可以协商离婚,也可以向人民法院起诉离婚,经人民法院调解后,感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 对于夫妻双方分居多久可以申请离婚的问题,我国相关法律并没
父母和子女的关系不因为父母离婚而消灭,所以,父母即使离婚了,也仍然有抚养和教育子女的义务。男方不能因为更改姓名的问题就拒绝支付抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付,但是如果