用工合同里面的违约金是否有效-与合同不符问题在线咨询-法师兄

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用工合同规定违约金是有效的。用人单位和劳动者签订用工合同的，双方可以约定违约金，用人单位为劳动者提供支付培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，然后劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位应可以和劳动者约定竞业限制，劳动者从用人单位离职之后，才规定时间内，不可以从事同类职业，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。可以看出用工合同里面是可以约定违约金的，双方当事人约定的违约金是符合《劳动合同法》的，应当是有效的。

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合同里面有违法行为,合同是否有效
可能有效。 1、民法通则和合同法中对于无效合同的规定条件是违反了法律、行政法规中的强制性规定。违法但未必无效，合同是否无效有待商榷。 2、即使合同为无效合同，但是在经过法院确认之前他是有效的，只是说被确认以前任何人得主张其无效，被确认无效后

2021.04.29 845
劳动合同里面有违约金是不是合理合法的
劳动合同里面有违约金，如果同时还具备了服务期条款或者竞业限制条款，且数额适当的，合理合法。但如果没有上述条款，劳动合同中不得约定违约金，否则是违法的。

2020.10.13 112
合同里面的违约金条款到底有没有法律效力
合同没生效，那么合同中的违约金条款也还不具有法律约束力。但是合同未生效或者合同无效的情况下，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款、因合同无效返还由该合同取得的财产、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责

2021.03.02 117

专业问答

合同里面有违法行为,合同是否有效
可能有效。1、民法通则和合同法中对于无效合同的规定条件是违反了法律、行政法规中的强制性规定。违法但未必无效，合同是否无效有待商榷。2、即使合同为无效合同，但是在经过法院确认之前他是有效的，只是说被确认

2021-12-15 15,340
无效的合同里面的违约条款有效还是无效
无效合同的违约条款无效。如果合同无效只有合同中独立存在的有关解决争议方法的条款才是有效的，其他条件则是无效的。解决争议的方法指仲裁条款、选择受诉法院的条款、选择检验、鉴定机构的条款、法律适用条款等，不

2023-08-03 15,340
劳动合同里面有承诺书有违约金合同有效吗？
如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，劳动合同里面有承诺书里有违约金并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。劳动者有下列情形之一的，用

2022-07-19 15,340
合同违约金20%是否有效，合同违约金怎么算
在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是： 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者

2022-07-25 15,340

法律短视频

01:06
合同无效后违约条款是否有效
合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不

2,160 2022.04.17
01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

1,300 2022.04.17

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