上班打架会怎么处罚？-律师图文普法

打架致人骨折怎么处罚

打架致人骨折的处罚是，经法医鉴定为轻微伤的，则属于违反治安管理行为，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。受害人可提起刑事自诉，要求承担民事赔偿。发生打架事件的，应向案发地公安机关报案，由公安机关立案处理。在伤情稳定后，再进

2022.06.08 498

打架致人骨折怎么处罚

打人致骨折构成故意伤害罪，具体的量刑标准为： 1、如果行为人故意打人伤害他人身体的，那么对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果行为人打人致人骨折重伤的，那么对其判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、如果行为人致人死亡的，那么对其判

2020.03.03 505

醉酒打架怎么处罚规定

醉酒打架的处罚规定： 1、殴打别人的，或者故意伤害别人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 3、于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁别人财物等违反治安管理行为，情节

2022.07.07 822

打架出现轻伤怎么处罚

当事人与他人打架，造成对方轻伤的，可以构成故意伤害罪，我国人民法院可以根据《刑法》的相关规定对其盘处三年以下有期徒刑。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.05.22 94

打群架怎么处罚行为人？

打群架处罚行为人的方式是殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2020.07.03 214

打架互殴是怎么处罚的？

对打架斗殴的人的处罚是：构成故意伤害罪的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或特别严重手段致人重伤或造成残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果是致人轻微伤的，一般会给予行政处

2020.08.08 415

打架轻微伤该怎么处罚

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。公安机关受理伤害案件后需要做伤情鉴定的，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，由被害人到公安机关指定的鉴定

2020.05.25 305

打架导致流产怎么处罚

打架造成意外流产一般以故意伤害罪处罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。在司法实践中，意外流产一般属于重伤的范畴。

2020.06.27 253

上班被同事打怎么处理

上班时间被同事打的处理方法如下： 1、调解。如果是对方是一时冲动，没有造成严重的伤害结果，事发后又能够赔礼道歉，明确表达自己对错误的认识，在单位领导和其他同事的调和下，可以原谅对方的过错行为； 2、报警。如果对方不能认识自己的错误行为，单位

2022.11.05 8,844

打群架会受到的处罚是怎样的

打群架会受到的处罚为：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的

2020.01.21 122

打架罚款不交会怎样？

将依法查封、扣押的被处罚人的财物拍卖或者变卖抵缴罚款。

2020.04.09 477

工人上班打架责任划分

工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的，按各自的过错比例承担相应的责任，公司可以进行调解，如果打架致人受伤的，公司或工人可以报警处理，由公安机关来认定责任。

2021.04.04 156

员工上班打架算工伤吗

我国的工伤保险条例规定，一般来说，员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件，才算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场

2022.04.16 1,598