更新时间:2022.06.23
职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职
保险缴纳公司与个人的比例为: 1、养老保险单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险由用人单位缴纳; 4、生育保险由用人单位缴纳; 5、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。 领取养老保险待遇需两个条件,必须
养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是: 1、失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%; 2、医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%; 3、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。 一、需要个人缴纳养老保
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。 我们拿北京地区来说,五险一金单位的缴纳比例加起来一共是39.8
东莞市五险一金缴纳比例: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个
社会保险的月缴费标准为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。其中,最低档的缴费金额共548.57元:一档(60%)月缴费金额为692.37元:二档(80%)月缴费金额为835.97元:三档(100%)月
生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出
一、养老保险的分为个人缴费部分和单位缴费部分,具体缴费比例如下: 1、个人缴费部分。全部进入个人账户,缴费比例为百分之8,缴费基数为职工本人上一年度月平均工资,最低为上年全市职工工资的百分之60,最高为上年全市职工工资的百分之300; 个人
用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费,劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的,女职工不能领取生育津贴,由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。
违约金没有规定的比例,双方都接受就行。 合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。