民事合同的违约金约定必须是交吗

二手房买卖合同不必须约定定金，双方自行协商决定即可。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。定金的数额与是否交付定金由当事人自行约定，一般设定为主合同标的额的20%。

视情况而定。如果在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的；如果用人单位存在违法用工的情形，劳动者辞职不需要支付违约金。

二手房买卖合同双方交纳定金，是由双方互相协商确定的，法律没有强制要求，收取定金必须要符合定金处罚规定。当事人可以依照中华人民共和国担保法的规定，约定好一方向另一方支付定金，作为债权的担保。债务人在履行债务以后，定金应当抵为价款或者可以追回。

合同约定的违约金的规定如下：违约金由当事人自行协商确认。可以是具体的数额，也可以是相应的计算方式。但若违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30％。

合同当事人可以对合同违约进行约定，也可以不对合同违约责任进行约定，违约发生时有违约条款优先适用违约条款，没有违约条款只能适用法律规定的违约条款。只是涉及到是否优先适用的问题。 合同中一定要约定违约金吗 1、法定违约金，由法律直接规定的违约金

合同中必须约定合同主体。合同的内容由当事人约定，合同当事人是合同的必备条款，必须在合同中进行约定。

二手房买卖合同不必须约定定金，双方自行协商决定即可。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。定金的数额与是否交付定金由当事人自行约定，一般设定为主合同标的额的20%。

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

违约金不能超过合同金额的百分之三十。在买卖合同中，违约金条款是重要的条款，双方可以自行约定违约金的数额及支付方式。违约金不能过高，否则对双方都不利。 劳动合同违约金的适用条件有以下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立协议约

合同有违约金可以离职，但应根据自身的具体情况来判断是否要支付违约金，若用人单位损害了自身合法权益涉嫌非法用工则不需要支付违约金，但劳动者在单位期间有不当行为离职的需要依规定支付违约金。

合同约定违约金是合法的。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁

依据我国法律规定，合同当事人可以在合同中约定违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式。有约定的按照约定赔偿，约定不适宜的，申请仲裁或者由法院进行修改。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违

合同的三方违约不交违约金算违约，违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 违约金赔偿的法律规定有什么 违约金赔偿的法律规定有，当事人可以