法律上假释的新规定

对于不满5年的有期徒刑，必须执行了一年以上才可以减刑。对于5年以上10年以下的有期徒刑，必须执行了一年半以上才可以减刑。对于10年以上的有期徒刑，则必须执行2年以上才可以减刑。对于判决为有期徒刑罪犯的假释，判决执行前羁押的时间可以抵扣刑期，

法律中假释的条件是：1.对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出13年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子；2.刑期限制条件，被判处有期徒刑的，必须执行原判决刑期的二分之一以

对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当

对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

法律对假释的考验期规定： 1、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期； 2、无期徒刑的假释考验期限为十年； 3、假释考验期限，从假释之日起计算。

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假

减刑不同于减轻处罚，因为减轻处罚在人民法院判决时适用的一种法定的量刑情节，而减刑则是在执行原判刑罚过程中，以罪犯在狱中的服刑表现为根据、以法定的减刑条件为准绳，减轻原判刑罚。减刑的结果，必然直接导致原判刑罚的变更执行。既可引起刑罚执行在刑种

1.减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地发挥刑罚的功能，实现刑罚的目的。对于罪犯可以减刑条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判

假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。法律规定对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、爆炸或者因暴力性犯罪

法律中假释的条件是： 1.对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出13年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子； 2.刑期限制条件，被判处有期徒刑的，必须执行原判决刑期的二分之

假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期以后，因认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会，因而附条件地将其提前释放的制度。 假释考验期：被判有期徒刑的为没有执行完毕的刑期，被判无期徒刑的假释考验期为十年，

假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。法律规定对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、爆炸或者因暴力性犯罪

法律关系释明的规定是：在民事诉讼中，当事人的主张或陈述的意思不明确、不充分或有不当的诉讼主张和陈述时，法官应对当事人进行发问，提醒、启发当事人将不明确的予以澄清，将不充足的予以补充，将不当的予以排除、修正。法官释明应使用规范、通俗易懂的语言