单位买断工龄退休能报销吗？-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。

律师普法

买断的工龄,退休时还算工龄吗?
买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能

2020.03.30 799
买断工龄后还能进正规单位吗
根据相关法律规定，任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。买断工龄是违法的，确保职工合法权益不受侵犯，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休把职工

2020.04.26 392
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（

2020.08.27 1,434

专业问答

买断工龄，又到吊一单位上班，退休工龄能和并吗
根据我国法律规定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是的情况下，也可以依法进行退休的办理： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下

2022-09-11 15,340
单位在退休时买断工龄单位可以强迫买断工龄吗，双方权益各自存在吗
【1】林业局要求职工买断工龄。【2】离退休时间不到五年的，在本单位工作满15年的，只要林业局不关闭，一般情况下，单位不可以要求劳动者买断工龄的。就是工龄短，不愿意买断工龄的职工，单位不可以强迫买断工龄

2022-02-26 15,340
工龄50年了能买断退休吗
买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退

2022-04-19 15,340
退休职工崩丧费用单位能报销吗
社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:17
退休职工大病医保怎么报销
退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机

9,813 2022.05.11
00:56
医保断交了住院还能报销吗
医保断交了住院不一定还能报销。如果医保中断了，那就会停止报销的资格。其中企业职工医疗保险如果冲断三个月以上，就会中断报销资格，这时候即便个人账户里面和单位账户里面有余额，也不能正常报销，必须恢复缴费之后才能够重新获得报销资格。而目前城乡居民

17,475 2022.05.11
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,397 2022.04.18