更新时间:2022.06.08
劳动者在工作期间发生交通事故申请工伤认定的,不需要划分责任的责任。但如果是在上下班过程中发生事故的,申请工伤认定要划分责任。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职
发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月发放的。工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
工伤期间误工费由所在单位负责。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,
没有误工费。只有人受伤了,住院治疗,或者医疗机构出具证明必须休养的,才有误工费。车辆维修期间,如果是营运车辆,可以要求对方赔偿停运损失。如果是私家车,可以要求对方赔偿替代性交通工具的费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭
一般情况下,车祸误工费分2种情况来讨论。分别是:1、有固定收入的,误工费等于误工收入乘以误工时间。对有固定收入的,需要按照实际减少的损失来算误工费损害赔偿;2、没有固定收入,并且受害人可以证明最近3年平均收入状况的,误工费等于误工时间乘以最
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
出车祸对方全责,误工费应当根据受害人的误工时间和收入水平进行计算。受害人有固定收入的,可以按实际减少的收入进行计算,受害人没有固定收入的,可以根据其最近三年的平均收入进行计算。
出车祸没有诊断证明也是可以报误工费的,但可能无法获得赔偿,因为需要提供相关的诊断证明和误工证明才能证明存在误工。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
工伤保险里没有误工费,我国的《工伤保险条例》的规定,职工的工伤赔偿的项目是不包括误工费的,但是对工伤的补偿有12个月以内的停工留薪期。也就是说,职工无法正常工作的时候可以按停工留薪期计算,这段时间的工资福利待遇保持不变,由职工所在单位按月进
如果发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊