书面劳动合同应该放在哪里-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司一般就将书面劳动合同放在公司的人事部门，总之是由公司自己保存的，如果劳动合同在劳动局备案过的话，劳动局的档案室也会有一份的，至于员工自己把劳动合同放在哪里就不是法律上所能强制性规定了，员工可以放在自己的办公室内，也可以把劳动合同拿到家里面。

律师普法

书面劳动合同存在哪些原因
签订书面劳动合同的原因有： (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 (3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。

2020.03.19 125
书面劳动合同复印哪几面
劳动合同一般是复印两面的，不过，假如公司的劳动合同就只有一页，在需要复印劳动合同的情况下当然就是复印一页。

2020.06.24 506
应该在用工之日起几天内提出书面劳动合同？
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.07.19 245

专业问答

劳动合同书工资要定明在里面吗？
签订劳动合同肯定是要把工资写在里面的；劳动合同没有写明工资，一般认为工资标准按劳动者的合理主张认定，如果是转账支付工资，也可以按转账金额认定工资标准。这种劳动合同的不完善，在工作中是会影响劳动动与用人

2023-11-29 15,340
劳动合同书封面应该写成哪些样子
劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为是劳动合同的解除。解除劳动合同书的格式如下：同志（先生、女士）：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同

2022-07-25 15,340
应该在用工之日起签订书面劳动合同吗
是的，根据劳动合同法规定是当月就要签。用人单位应当自用工之日起30天内与劳动者签订劳动合同，否则会议二倍的工资补偿于劳动者，参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，

2022-10-13 15,340
劳动合同变更书面合同是否应该公布
1、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据以上，变更劳动合同需采用书

2022-04-20 15,340

法律短视频

01:46
合同纠纷在哪里起诉
发生纠纷时，应当及时确认管辖的人民法院，因为受理诉讼的人民法院不同，胜诉的可能性也会有不同，而且还关系到原告方的诉讼成本和时间成本。因此，在合同纠纷中，如果双方当事人在订立合同时，有约定管辖地点的，应当按照双方约定的管辖地点来确定起诉的法院

1,472 2022.04.17
00:56
在外地签订的合同在哪里起诉
异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的，按其约定，未约定的按照合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉，原告向两个以上有管辖

1,511 2022.04.15
01:10
委托合同和代理合同的不同在哪里
委托合同与代理合同区别如下：名义的区别。代理是在代理职权的范围内，被代理人用被代理人的名义和以外的人独立为民事法律行为，从而产生的后果直接由被代理人承担；委托他方处理事务，他方接受委托的协议，这就是委托合同的产生，受托人可以用自己，也可用

1,482 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐