附加班费申请仲裁书怎么写

一、申请人。写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址。 二、被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话。 三、写明申请请求，申请的事情与理由。

加班费申请书应当写明以下内容：1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位；2、具体的加班日期与加班时长，是否属于节假日或休息日；3、加班事由；4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定，若安排职工加班，用人单位应支付加班费。其具体支付标准依

仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。 (一)首部。依次写明下列事项： 1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”， 2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的，应

申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，姓名、年龄、性别、身份证号码、手机号码、文书送达地址、进单位时间、工作岗位、是否订立劳动合同、是否离职、离职时间、离职原因等等；还有用人单位的全称，法定代表人或主要负责人姓名、电话、注册地址、单位实

劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

不给加班费劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。用人单位依法安排劳动者加班的，最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。

劳动仲裁申请书应载明姓名、性别、年龄、职业等基本信息，以及仲裁请求与根据的事实与理由、证据及证据来源、证人姓名与住所。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息，仲裁请求、事实与理由以及相关的证据。

仲裁申请书：申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）；请求事项；事实和理由；结尾。

加班费申请书应当写明以下内容： 1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位； 2、具体的加班日期与加班时长，是否属于节假日或休息日； 3、加班事由； 4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定，若安排职工加班，用人单位应支付加班费。其具体支

一、仲裁申请书范文怎么写仲裁申请书申请人：(姓名)性别：出生：年月日民族：户籍所在地(或外国人注明国籍)：现住址：联系电话：确认有效的通讯地址：邮政编码：被申请人：法定代表人(主要负责人)：(姓名)职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人(

用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请，且要提供单位不给加班费的证据。

劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。