更新时间:2022.07.06
劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。劳动者医疗期满后,用人单位不
属于工伤十级,大概赔偿金在6万左右。但是因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定,所以具体的赔偿金,需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。
手指骨折赔偿标准,如果属于工伤的,可以获得医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇赔偿,其中一次性伤残补助金需视具体情况而定: 1、如果是一级伤残,赔偿标准为27个月的本人工资; 2、如果是二级伤残,赔偿标准为25个月的本
手指骨折如果达到工伤标准的话应当最高为十级伤残,十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(7个月的本人工资);劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1.食指工伤骨折赔偿:按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准,进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准,结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告,按伤残等级一次性支付伤残补助金。
食指工伤骨折赔偿,是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级,按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没
出院后的护理费及营养费需要有医嘱,营养费在赔偿过程中是法定的一项,复查费要等复查之后才知道多少。住院期间的护理费,按照一个护理人员实际减少收入计算。营养费以医院医嘱为参考依据。后期治疗费用按照实际支出支付。
一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
伤的情况下,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,属于工伤十级。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:
赔偿标准:医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三
一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话,那么一般来说是会被认定为十级伤残。如果康复后对生活有影响的话,那么就不一定是十级伤残了。结合实际情况而定。
工伤手指骨折,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还