更新时间:2022.02.28
如果企业在拆迁过程中对拆迁补偿有异议的,可以通过申请行政复议与向人民法院提起行政诉讼的方式来维权。如果企业在拆迁过程中受到不法侵害的,可以通过向公安机关报案的方式维护自己的合法权益。
1、发布征地公告,征地公告由县级或市级国土资源部门实施。 2、征询村民意见。 3、实地调查与登记。 4、一书四方案。 5、张贴征地公告。 6、张贴征地补偿安置方案公告。 7、报批征地补偿安置方案。 8、批准征地补偿安置方案。 9、土地补偿登
公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据劳动合同法中华人民共和国,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的
企业拆迁过程中可以向当地国土部门反映维权,或者直接拨打国土部的法律热线12336,企业拆迁行为侵犯公民人身或财产权益的可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。
企业遇到拆迁后应该对企业的财产进行预估,保存证据。具体如下: 1、整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目,自己都不清楚自己的企业的资产状况,不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方谈判,也是无从下手,
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估
事实上,拆迁人与被拆迁人在协商补偿、订立补偿安置协议的过程中,承租人也没有权利参与到其中来。这样一来,一旦面临拆迁,作为承租人的企业想获取补偿就会陷入非常被动的局面。在现实生活中,因历史上的改制原因,
企业在拆迁中,因为对补偿金额存在异议,或者在拆迁中存在其他违法的情况,这时被拆迁方会选择进行诉讼,我们一般叫行政诉讼。在以下情况下,被拆迁方可以提起行政诉讼: 1、拆迁方的前置程序存在违法; 2、拆迁的程序存在违法; 3、在拆迁时相应的政府
企业迁入迁出流程如下: 1、企业迁移,跨原登记主管机关管辖地,申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续; 2、申请人凭《企业迁入登记通知书》,到原登记主管机关办理企业迁出登记; 3、原登记主管机关办理企业迁出登记,核发《企业迁出登记通知
根据我国合同法的相关规定,房屋拆迁过程中房屋拆迁协议丢失的补办办法为: 1、拆迁人和被拆迁人双方针对房屋拆迁后的补偿条款达成一致后,签订相应的房屋拆迁补偿协议,一般拆迁安置补偿协议一式四份,主要是拆迁人和被拆迁人各持一份,同级人民政府保存一