更新时间:2022.04.05
被行政拘留不会留下案底,案底是过去有被刑罚处罚的记录,而行政拘留只是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施,但是行政拘留会在公安机关留下记录。 如果当事人被行政拘留在公安机关系统留下了记录的不可以撤销,都要作为案件
公安机关作出行政拘留决定的,非有权机关撤销,拘留不得中止执行。在处罚之前,受害人表示谅解违法行为人的,公安机关可以酌情从轻处罚。如果公安机关作出处罚决定,即便受害人表示谅解、不追究责任,处罚决定也不能撤销。除非被处罚人不服,提出行政复议或者
对方谅解不能撤销行政拘留决定,除非被处罚人不服,提出行政复议或者行政诉讼,处罚决定被依法撤销。根据相关法律规定,在公安机关作出行政处罚之前,行为人主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的,可以对其减轻处罚或者不予处罚。
\犯罪分子在缓刑期受到行政处罚的,如果属于情节比较严重的违法行为,缓刑有可能会被撤销,所以在缓刑期间内的犯罪分子一定要注意自己的行为。《中华人民共和国刑法》第七十七条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有
行为人被行政拘留的,可以争取不拘留。违反治安管理行为人有下列情形之一的,不执行行政拘留处罚:已满十四周岁不满十六周岁的;已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;七十周岁以上的;怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
可以的。行政拘留是可以延后拘留的,比如疫情期间拘留所封闭管理,期间违法被给予拘留处罚的,是在疫情防控等级下降后执行的。还有就是被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的,被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。被拘留
会被撤销。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
行政拘留企业不可解除劳动合同。因为根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位才可以与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重
行政拘留一般不能撤案,如果公安机关已经作出了行政拘留的决定,下达行政拘留证后,处罚决定不能撤销,但是如果被执行人提出行政复议或行政诉讼后确认违法的,则行政拘留的处罚应当依法撤销。 当事人如果要申请行政复议,可以书面或者口头申请,行政复议机关
行政拘留所暂缓执行不用在拘留期内撤回,只有在行政拘留的处罚决定被撤消了或者是被宣告无效的情形下,才不会被拘留。若是暂缓执行后逃避行政拘留处罚的执行的,已经作出的行政拘留决定仍应执行。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,因违反行政法规被行政拘留,情节严重的,会撤销缓刑。犯罪分子缓刑被撤销的,应当执行原判刑罚,不再实行社区矫正。