农民工欠薪由哪个部门管？

农民工发生工伤的应当及时通知用人单位，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据我国法律规定，保留好相关证据，先去工会进行协调，协调不成的去劳动监察部门进行仲裁。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报： 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员

最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是：劳动者直接向当地劳动行政部门，或者其他相关部门申请劳动仲裁。通

农民工可以向劳动监察投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

农民工薪资被拖欠可以找以下几个部门： 1、当地劳动执法部门； 2、当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁； 3、如果对仲裁不服，可以到人民法院起诉、强制执行。 拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，各部门会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支

1、各级人民政府在编制土地利用总体规划时，应当将基本农回保护作为规划的一项内容，明确基本农田保护的布局安排、数量指标和质量要求。 2、县级和乡(镇)土地利用总体规划应当确定基本农田保护区。 3、省、自治区、直辖市划定的基本农田应当占本行政区

基本农田由国务院土地行政主管部门和农业行政主管部门管理。根据法律规定，各地的土地行政主管部门和农业行政主管部门按人民政府规定的职责分工，负责其行政区域内的基本农田保护管理工作。

恶意欠薪罪归下列部门管辖： 1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队管辖，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。 2、所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队，如果责令无效，移交信访局与公安

最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是：劳动者直接向当地劳动行政部门，或者其他相关部门申请劳动仲裁。通

农民工工资被拖欠后，可以向劳动保障监察机构投资，到劳动争议仲裁委员申请仲裁，并且向人民法院提起诉讼。在单位拖欠工资，没有书面欠条的情况 下，要先和单位协商。无法协商额，要通过以下方法 来解决: 1、向劳动保障监察机构投诉举报; 2、向 劳动

农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉，也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负

克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动，就应当获得工资，即使没有签订劳动合同也有工资。若有证据证明用人单位拒不支付，您可以到当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。