工伤鉴定和病例往来原件一样吗

故意伤害由公安机关来鉴定。公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。经公安机关鉴定后，造成轻伤以上的，构成故意伤罪罪，对行为人依法追究刑事责任。

不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿，必

申请工伤伤残鉴定原则上是没有时间限制的，但职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资

鉴定受害人的伤情是否构成伤残的费用一般应当由责任人进行支付。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

伤残鉴定时间一般需要60日，特殊情况必要时，可以延长三十天。

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。 鉴定标准如下： 1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。 2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，

不一定，要看双方的协商和案件的后续调查。协商不成，一般轻伤就以故意伤害罪立案，是会抓人的。

发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。

工伤鉴定新标准是的规定是：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

工伤鉴定标准的规定：劳动者具有脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；椎间盘髓核切除术后等情形的，能鉴定为工伤九级。具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，能鉴定为工伤十级。

可以。 1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单

工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。