出资瑕疵股东股权转让合同有效吗

滥用职权罪有三个追诉时效如下：1、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失处三年以下有期徒刑或者拘役的，追诉时效是五年；2、情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑的，追诉时效是十年；3、滥用职权，是指国

宣告专利权无效的救济途径只有一种，那就是向专利复审委员会提出申请本专利是无效的。自从专利授权的当日开始，任何人或者单位都可以向专利复审委员会提起专利无效宣告的请求。专利复审委员会受理之后，便会对此申请作出全部无效、部分无效以及维持的的决定书

根据我国相关法律的规定，任何单位和个人若认为某项专利权不符合专利法的规定，在国务院专利行政部门授予并公告专利权后，自公告之日起可以请求专利复审委员会宣告该公告的专利权是无效的。所以，专利无效只规定开始的时间，并没有结束时间的规定。理论上来说

合同有误的处理方式如下： 1、在原合同上备注，修改错误的条款，补上正确的条款，在修改处双方签字盖章即可； 2、签订合同副本，在合同副本上加以更正和解释； 3、重新签订一份新的合同，并且附上声明原合同自新合同生效起失效。 合同是双方当事人合意

离婚之后孩子的抚养权不能够随意的转移，需要具有正当的理由。如果男女双方能够协商一致变更子女的抚养权，也更有利于子女的成长和健康的，那么双方也可以协商变更。如果双方无法达成一致意见，那么想要变更抚养权的一方，只能依法向人民法院起诉，要求变更子

员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

我国刑法对虚假出资罪只规定了一个法定量刑幅度，即处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额，或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。对于单位犯虚假出资罪的，对单位判处罚金，并对其直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。 虽然

根据《刑法》相关规定，抽逃出资罪，主要指的是公司的股东、或者发起人违反了《公司法》的有关规定，在公司成立之后，又抽逃其出资资金，涉嫌金额巨大、产生后果较为严重的、或者导致其他严重情节的行为。 抽逃出资罪的构成要件： 1、本罪的犯罪客体为：国

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人

集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的，构成刑事犯罪，需要追究其法律责任，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收

如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反