入职后没签劳动合同自己的档案里有么-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

入职后本人跟公司签订的劳动合同会记录在档案中的，入职以后，员工档案基本上都由用人单位保管，一般个人学习情况，参加工作的情况等，在档案当中都有相关的文件资料，如果将来跟用人单位解除劳动合同，解除劳动合同证明也会保留在档案中。

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律师普法

离职后档案在自己手里怎么办？
辞职后马.上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

2020.05.21 405
档案里没有劳动合同能退休吗
办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。

2020.09.21 635
职工档案自己在哪里怎么办
要确认现在的公司接受档案是公司自己有存放档案的权利还是有挂靠的人力资源公司（就是公司把档案给人力资源公司存，然后公司给他们钱）。需要激活存入户籍地的人才中心，将档案直接存放在您自己的户口所在地的人才中心；如果无法实现，可以找社会上的档案服务

2020.07.01 203

专业问答

辞职之后档案里没有劳动合同是怎么一回事
关于辞职之后档案里没有劳动合同的回答为1、劳动合同一般是不入个人档案的，但是档案中应当有你的工作及任职记录，新单位给你核工龄时凭此即可； 2、单位只能为你出具劳动关系证明和在此单位的工作经历证明（新单

2022-05-25 15,340
职工档案缺少怎么办，入职当年企业没有签订合同，合同在档案里丢失
公司由公司聘请将通过劳动合同后全省的副本，你只要注意填补了平面与能力是合理的，对你的规定是否签订合同，然后你跟局后，劳动鉴定每一个人的单位，根据劳动合同法第十七条劳动合同的规定，应具备以下条款：（一）

2022-10-05 15,340
入职后没有签劳动合同有什么风险吗，入职后未签劳动合同有什么后果
由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1

2022-03-15 15,340
离职人员档案袋里没有劳动合同能否
1.劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 2.《企业职工档案管理工作规定》劳力字

2022-11-10 15,340

法律短视频

01:28
离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

4,661 2022.05.11
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,150 2022.05.11
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,147 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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