更新时间:2022.07.12
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管
不动产权证和土地证,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、性质不同:不动产证是房产证和土地使用权证书的合二为一; 2、防辐射标签:房产证没有防辐射标签,不动产证有防辐射标签; 3、内容不同:房产证外页只有中华人民共和国房屋所有产权证,并没有
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
不能片面地认为谁先动手谁就要承担赔偿责任。需要根据具体情况来判断:可以根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。重伤者应承担较轻的责任。对于因打架斗殴引起的民
目前我国法律并未明确规定,冷暴力是否属于法定判离和无过错方可请求损害赔偿的情形,所以需要人民法院根据个案中的具体情况作出判决。另外,目前我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐
家暴离婚判财产分割如下: 1、家暴离婚时,对夫妻共同财产的分割,可以由双方协商分割; 2、对部分或者全部财产协商不成的,可以请求法院判决分割。法院判决分割夫妻共同财产时,会按照照顾无过错方权益、给予补偿的原则等进行判决。 (1)一般情况下,
目前我国民法典的规定,认定为家庭暴力而离婚的,无过错方可以请求精神损害赔偿,分得夫妻共同财产中更多的份额。在个案中,具体的分割方法要综合考虑无过错方受到的损害程度和过错方的过错程度来决定。当然,如果夫妻双方都愿意离婚的,可以协议离婚。根据意
目前我国婚姻法的规定,认定为家庭暴力而离婚的,无过错方可以请求精神损害赔偿,分得夫妻共同财产中更多的份额。在个案中,具体的分割方法要综合考虑无过错方受到的损害程度和过错方的过错程度来决定。当然,如果夫妻双方都愿意离婚的,可以协议离婚。根据意
根据我国法律的相关规定,家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪,应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定,一般而言,打人致使轻微受伤,不构成犯罪,侵害人需承担行政拘留和罚款的责任,造成受害人轻伤以上的,即构成犯
老公家暴想离婚,可以通过协议离婚与诉讼离婚的方式。具体如下: 1、协议离婚只能适用于双方都同意离婚及离婚相关事宜的处理的情况。当事人协议离婚的,双方先签订离婚协议,共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理; 2、如果
家暴没留下证据的离婚方法如下: 1、一方存在家庭暴力行为,如果受害方想离婚,那么首先可以和对方协商,对方也同意离婚的,那么双方就可以到民政局办理离婚手续; 2、如果对方不同意离婚,那么只能向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚诉讼案件应当先行调解
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等;2、间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下
在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。如果男女双方都愿意离婚的,可以协议离婚,并订立好离婚协议书,再到婚姻登记机关进行离婚登记。如果其中有一方不愿意离婚的,则要起诉离婚。起诉离婚的流程如下: 1、首先,要准备好以下材料:起诉状、居民身