劳动仲裁从立案到结束大概要多长时间

劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

民事案件不存在审查起诉的情形，在民事案件中当事人可以直接到法院起诉，只有刑事案件才需要审查起诉。审查起诉刑事期间大概需要一个月左右的时间，案情重大或者案件情况复杂，在一个月内不能办结的案件，可以延长半个月的审查期限。

仲裁立案后具体会在四十五日内开庭。仲裁庭需要在该期限内完成开庭、审理和作出裁决；如果案情复杂需要延期的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

有，期限为劳动争议发生之日起六十日。

一般在一年内，如果想要申请仲裁，注意收集有利证据，及时申请。

当我们和用人单位发生劳动纠纷时，千万不要采取过激的方式，私自去处理事情，或者拿刀拿枪的找企业相关人员算账，这是最愚蠢的行为。发生劳动纠纷时，第一时间是要去相关部门申请劳动仲裁。但要注意的是，劳动仲裁是有申请时效的。

劳动仲裁时间是从劳动纠纷发生之日到之后的一年。法律规定劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。所以可以在这期间向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。

劳动仲裁到诉讼的时间是：对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者提出诉讼请求。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的

犯抢劫罪从被抓到判刑的时间不固定，只有案件被移交至法院法院受理后，会在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。抢劫罪属于公诉案件，刑事诉讼法规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。

我国人民法院若适用普通程序对案件进行审理，行政诉讼出结果一般需六个月；有特殊情况的，则可以依法申请延长审限；但是法院如果适用简易程序审案的，则行政诉讼出结果要四十五日。

劳动仲裁确定劳动关系一般需要45天。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超