公司破产到底做什么债务优先？

企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。

破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

公司破产会优先结算工资的。根据相关法律规定，公司破产的，应当及时进行清算。且清算的顺序为，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于其他社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权。

公司破产会优先结算工资。在清偿破产费用和共益债务后，就会支付员工的工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是没有违法解除劳动合同的情况，应当给予经济补偿金。

公司破产清算的优先权包括以下四类： （一）保证物权优先权是基于维护交易安全和公平的优先权； （二）破产费用优先权是基于公共或共同费用等经济原因设立的； （三）劳动债权优先权是基于维护基本人权，特别是生存权； （四）税收优先权是基于维护公共利

依据公司法，公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体，股东在向公司出资后已经完成义务。对于有限公司的债务以及破产，股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还，除非是这些人为公司债务提供了担保，或者是从公司抽逃、转移资金、逃

公司一般以注册资本对债权人承担债务。公司股东完成出资义务后，除股东为公司债务提供担保或者从公司提取、划拨资金外，一般不需要以个人财产清偿公司债务。因此如果股东已完成出资义务，公司破产不会直接影响股东家庭。破产后未清偿的债务，除股东为公司债务

破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中，其基本特点是“成本性支出”。

优先债权是指可以先于一般债权得到清偿的债权。民法中有财产担保的债权，海商法中因共同债权人的利益而支付的费用，均属优先债权。在破产法中，能先于破产债权得到清偿的债权均属优先债权，如债权人对债务人所享有的有财产担保的债权、受理破产案件的法院所收

破产债权的优先受偿顺序如下： 《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、

采取了财产保全措施的债权就被保全的财产优先于其他债权受偿。

破产债权按照以下顺序清偿： 1、第一清偿顺序：职工债权，包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、住房公积金，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，和因破产企业侵权行为

公司破产抵押财产不是优先于工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。