工伤认定书复议程序有哪些？

1、处罚执行 交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。 2、损害赔偿调解 对损害赔偿进行调解。根据《道路交通事故处理程序规定》，公安交管部门可以在双方当

当事人对于工伤相关行政行为所提出的行政复议申请所适用的审查期限是六十日。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，需要延长时限的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长

对工伤认定不服可以申请复议。员工对社会保障部门的工伤决定不服的，可以依法向上级社会保障部门申请复议，也可以向法院提起行政诉讼。职工对社保部门不属于工伤的决定没有异议，但认为用人单位有过错的，可以向法院起诉追究单位过错的赔偿责任。用人单位未按

工伤认定不服申请行政复议：个人申请工伤认定行政复议带上行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料；若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件交给相

工伤认定和评残认定有下列区别： 1、申请鉴定的主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、其直系亲属、雇佣单位等；而评残认定的申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。

用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

认定驰名商标要经过的程序如下： 1、前期接触与初步判断； 2、签订委托协议书； 3、申报材料准备阶段； 4、正式申报阶段； 5、公示报道。

工伤认定决定书需载明以下事项：用人单位与劳动者的基本信息；认定工伤或者视同工伤的依据；受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出

哪个大队的交警出具的事故责任认定书,就去哪个交警大队的行政复议部门申请复议。

对责任认定书不服的，可以去交通管理部门申请复议。当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，去交通管理部门提出书面复核申请，当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。交通管理部门受理复核申请后，应

工伤认定异议申请需要的材料有：异议申请书；工伤职工身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人还可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。 3、医疗诊断证

工伤认定决定书的作用是已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。