更新时间:2022.06.29
轻微工伤是属于没有伤残等级的工伤,获得以下赔偿:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
在校学生被打成轻伤索取赔偿数额应是多少是不确定的。在校学生被打伤的,受伤的学生可以要求的赔偿金额要根据实际损失来确定,主要可以主张的赔偿项目有:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。当然,具体的赔偿金额也可以由双方自行协商确定。
工伤造成轻伤有补偿。工伤受到轻伤的,可以获得医疗费等补偿。此外在治伤期间,用人单位需要依法按照原来的工资标准支付工资给劳动者。由于不构成伤残,所以伤残待遇无法享受。
重伤是刑事责任上的认定,你要计算多少赔偿需要知道的是民事上面的伤残程度。分为一到十级,一级最重,十级最轻,这个是计算赔偿的基准。
《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
酒后打架造成轻伤赔偿根据具体情形赔偿。 酒后打架造成他人轻伤,涉嫌寻衅滋事罪,要承担刑事责任与民事赔偿责任;犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以
在刑事案件中,轻伤一般要赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,根据伤情实际开支赔偿,实报实销,具体数目没有具体数额。
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工