企业倒闭欠社保怎么办

我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定，单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，

农保转社保之前的钱的处理方法如下：以前交的农保里的钱记入在自己的个人账户里。在城镇重新缴纳社保后，农保的账户将被暂时封存，并按国家规定计息。直到你继续参保或到达领取养老待遇年龄，已经参保缴费的权益不受损失。如果重新回到农村，再交纳农保时，这

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者

如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力，那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的，应当按照《企业破产法》的规定依法清算，处理债权债务。对于债权人来说，如果认为债务人公司有上述情况，也可以向法院申请债务人公司破

依法宣告破产的公司由法院依法组织专业人员成立清算组进行破产清算。企业破产后如果破产财产变价较好，那么首先需要偿还的是欠员工的工资，医疗，伤残补助，抚恤费用，补偿金，然后清偿除上一条规定以外的社会保险费用和税费，税收是国库的收入，税收的多少直

若是合伙企业注销，且还存在未偿还的债务的，债权人可以向普通合伙人追偿。根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。也就是说，就算合伙企业破产或者注销之后，普通合伙人也应当偿还企业的债务，

公司在注销前应当依法组织清算，对公司债权债务进行处理。清算是注销登记前的必经程序，但是现实中存在股东、董事、实际控制人等人，为了不偿还公司债务，恶意转移公司财产，之后制作虚假的清算报告注销法人的情形。为了保护公司债权人的利益，公司法规定了公

公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的

根据《中华人民共和国破产法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司资不抵债后可以向法院申请破产，法院受理破产之后，公司应当及时成立清算组对法人财产进行清算。公司财产应当向偿还债务，债务包括清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定，经过对方当事人的同意，企业可以将债权债务一并转让给第三人，这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后，债权人可以向新的债务人主张权利，要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是

社保卡手机上的办理流程如下： 1、打开微信，搜索当地的社保卡公众号。搜索到后，还需要先关注； 2、进入社保卡公众号主界面，点击网上办理，再点击个人网办业务； 3、页面跳转，点击首次申领； 4、进入用户信息认证界面，点击快速验证； 5、进入社

个人首次社保办理的步骤如下： 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写某某市社会保险个人缴费申请表和委托银行代收社会保费合同书； 2、持委托银行代收社会保费合同书到开户银行加盖公章； 3、持参保需提供的资料，到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办

企业破产重组后，债务按照顺序进行清偿。根据我国法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行