更新时间:2022.08.01
合同因履行变更应作以下处理: 1、如果双方协商一致,或一方变更后,另一方予以追认的,只要变更不违反法律规定,即可依法生效; 2、如果对方不予以追认,且合同变更导致原合同根本目的无法实现的,当事人可以申请解除合同。
变更合同主体两种情况: 1、债权转让,即原债权人将债权转让给新债权人,使新债权人代替原债权人; 2、债务承担,即新债务人代替原债务人承担债务。在这两种情况下,债权人和债务人都发生了变化,但债务的性质和内容没有变化。对于一般合同主体的变更,建
当事人变更合同的方式是应当协商一致来变更合同。当事人变更合同有效需要具备以下条件:当事人意思表示真实;当事人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
当事人协商一致,可以变更合同金额。 根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量;
船舶抵押合同的变更:船舶抵押合同变更需要抵押权人和抵押人持船舶所有权登记证书、船舶抵押合同变更的证明文件和船舶抵押权登记证书,到船籍港船舶登记机关办理有关变更登记。
合同变更合同有关法律如下:根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人同意变更合同,法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照规定办理。本文是关于当事人变更合同的规定。合同变更是指合同成立后,当事人在原合同的基础上修改或补充合
区分合同转让与合同变更的方法: 1、合同转让是指第三人取代原债权人或债务人的地位,成为合同当事人;合同变更仅发生在合同当事人之间,不涉及第三人; 2、合同转让只涉及合同主体的变更,不涉及合同内容的变更;合同变更表现为合同内容的变更,不涉及合
合同履行完毕后能变更合同,双方协商达成一致的,可以变更。变更的合同自双方达成一致签字或盖章时起生效,但当事人针对合同生效设置其它的条件或期限的除外。
劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同法变更工作岗位的规定,具体如下: 1、签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但用人单位必须与劳动者达成协议; 2、因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作,属于用人单位的自主权,劳动者应当服从; 3、如果劳动者不愿意接受用人单位的工作调