如果因为打闹误伤需要赔钱吗？

如果打架误伤的，由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任，后动手的一方承担次要赔偿责任。造成被误伤者人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

正当防卫打伤人一般是不要赔钱的。公民保护自己的利益对犯罪行为实施自卫时，如果是正当防卫的，对嫌疑人造成的人身损害是不需要承担责任的。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。 防卫致人死亡算不算犯罪，需要根据

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

打人轻伤被判刑后还需要赔偿。依据我国刑事诉讼法等有关规定，在提起刑事诉讼的同时检方还可以提起附带民事诉讼，用于解决被告人犯罪行为所造成损害的民事赔偿。打人轻伤不仅符合我国刑法故意伤害罪的构成要件，在民事关系上也侵害了他人的身体健康权，依据有

报警处理。殴打他人涉嫌违犯治安管理处罚法，根据情节由公安机关进行行政处罚。民事赔偿方面，要根据给对方造成的损失，赔偿对方医疗费、护理费、误工费、交通费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上50

如果对方在打架过程中误伤对方的，双方都应对自己的行为承担责任。法律规定，侵害他人并造成当事人人身伤害的，应相应赔偿医疗费、交通费、护理费等合理的治疗康复费用，以及因伤导致误工而减少的收入，而哪方先动手，可以作为判断责任的标准，尤其是在打架过

因婚外情离婚，无过错方是可以请求损害赔偿的。

工地干活误伤工友，属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。

工地干活误伤工友不是故意或者重大过失的，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，用人单位未支付的由工伤保险基金支付，再由用人单位偿还。

轻伤赔偿的数额要看被害人的具体伤情，如果构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金和被扶养人生活费(残疾赔偿金和被扶养人生活费在刑事案件中通常是不支持的，在单独民事赔偿中一般情况下支持)、医疗费、误工费等，如果不构成伤残，仅赔偿医疗费、误工费等损失。

如果把人打伤需要拘留的时长通常为5-15日。根据我国相关法律的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或罚款；存在法定严重情形的，处10-15日拘留，并处罚款；构成故意伤害罪的，依法追

因打架受伤的，根据受伤程度和责任大小确定赔偿标准：1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入；2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾

延误险天气原因如果保险合同对此有约定的赔钱。保险合同成立后，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。因天气原因延误航班的，投保人、被保险人或者受益人可以按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金。