空白担保协议有效吗?

签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。《劳动法》第十八条，下列劳动合同无效：(一)

空白保证合同上签字具有担保效力。 作为完全民事行为能力人，在签订合同时，应当仔细审核合同内容，在自身充分清楚、理解合同内容的前提下签字。 在空白合同上签字，应该视为其放弃审查其担保债务的相关信息，不利后果应由保证人承担。

空白签字被改借条无效。空白签字被改成的借条是伪造的借条，不具有证据的真实性和合法性，肯定是没有法律效力的。 如果我们有证据证明借条是伪造的话，那就说明不存在真实的借贷关系，当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造的。一

如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请依法撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，又认可后添的内容，那样合同就可能有效。

加盖公章的空白合同符合法定有效条件的就是有效的，法定有效条件主要有以下几点：当事人签订合同是真实的意思表示；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；法律规定的其他有效条件。

空白签字被改借条无效。空白签字被改成的借条是伪造的借条，不具有证据的真实性和合法性，肯定是没有法律效力的。有证据证明借条是伪造的话，说明不存在真实的借贷关系，当然就不需要偿还该笔借款。

空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他。

空白劳动合同书无效。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签订空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立合同，劳动者可以匿名向劳动部门投诉。

抵押人自行签署空白抵押合同，视为其对自身权利的放任，仍属于其真实意思表示，抵押合同有效。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

空白签名涂改的借据是无效的，将构成诈骗罪。根据我国法律的相关规定，诈骗罪是指用非法的占有为目的，用捏造事实、隐瞒真相的手段，骗取大量的公私财物的一种行为。常见的经济诈骗罪包括集资诈骗罪、贷款诈骗罪和票据诈骗罪。犯诈骗罪的，会被判处三年以下的

盖章的空白合同有效。对于在空白合同上签字的行为视为其清楚并愿意承担该行为带来的法律后果，将留有空白内容且签字盖章的合同交予他人的人，其行为应视为对合同内容的概括授权。

空白借款合同签字无效，当事人签订借款合同，其中应当包括借款的种类，币种，用途，利率，数额，期限等条款，当事人约定的借款利率不得超过法律规定的范围。

签订劳动合同，劳动合同是空白的，合同无效。用人单位与劳动者签订空白劳动合同，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以