工伤认定行政诉讼材料

工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

行政诉讼案件立案材料有： （一）原告的身份证明材料以及有效联系方式； （二）被诉行政行为或者不作为存在的材料； （三）原告与被诉行政行为具有利害关系的材料； （四）人民法院认为需要提交的其他材料。

依照《行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交以下起诉材料： （一）原告的身份证明材料以及有效联系方式； （二）被诉行政行为或者不作为存在的材料； （三）原告与被诉行政行为具有利害关系的材料； （四）人民法院认

行政诉讼案件立案需要的材料 一、提交起诉书正本一份，并按被告行政机关的数目提供相应的副本。 二、证明原告主体资格的材料。 原告为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件，港澳同胞身份证明复印件; 原告为法人或其他组织的，应提

行政诉讼案件的立案材料有起诉状；起诉状副本；原告及其委托的诉讼代理人的身份证明；原告与被诉的行政行为具有利害关系的材料；以及被诉行政行为或者不作为存在的材料等。

不服工伤认定行政复议需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系

当事人不服工伤认定决定而提起行政复议的，需要下列材料：行政复议申请书；不予认定工伤的决定书；员工本人身份证复印件、单位的营业执照和组织机构代码证复印件；员工提交的诊疗单等。

行政诉讼要提交以下这些材料： (一)原告的身份证明材料以及有效联系方式; (二)被诉行政行为或者不作为存在的材料; (三)原告与被诉行政行为具有利害关系的材料; (四)人民法院认为需要提交的其他材料； (五)向人民法院递交起诉状，并按照被告

员工到劳动局申请工伤鉴定需要的材料有： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因

工伤诉讼需要以下材料： 1、如果是对工伤医疗费有争议，应先申请仲裁，起诉需要提交仲裁裁决书； 2、向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 3、证明工伤的各类证据材料。

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤诉讼需要准备以下的这些材料：1、身份证复印件；2、工商企业档案登记资料；3、工伤认定书；4、劳动能力鉴定结论书；5、停工留薪鉴定书；6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据；7、工资明细清单；8、若有社保

对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼。具体情形有申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。

当事人对工伤认定结论不服而提起行政诉讼的，时效一般为六个月。在当事人直接向法院提起行政诉讼的情况下，适用该时效；但如果当事人是不服复议决定再起诉的，则适用十五日的时效期限。